ホームページのコンテンツで最後までなかなか書けないのが社長挨拶文。
「伝えたいことはたくさんあるんだけど」「見込み客にも既存客にも、どんな想いで仕事をしているのか伝えたい」「そもそも文章が苦手で…」とお悩みの社長さんも多いでしょう。
若い社長さんで、「B to Bの会社なんだからかっこよく決めたい」という人もいますよね。
求職者や同業者の目もありますから、かっこいい文章で自分の経営理念をバシッと伝えたいものです。でも、中には「かっこいい文章」を勘違いしている社長さんがいます。よくあるのが次の例。あなたは大丈夫ですか？
物語ライティングは、社長あいさつ文を専門に書いている会社です。
なので、ホームページリニューアルのタイミングで
こんなお問い合わせが増えます。
「とにかく急ぎで社長あいさつ文がほしい」「自分で途中まで書いてみたが、どうもうまくまとまらない。どうしたらいい？」
新年度からサイトをリニューアルしたい、という方が多いんですね。展示会や会社説明会に使う会社案内に掲載したい、という需要もあります。
これ、たいてい切羽詰まった社長か、リニューアルを任されている社員さんからの問い合わせです。そこで皆さん、何をするのか……。
商品や会社（お店）のキャッチコピーを書くとき、あなたは「誰の言葉」で書いていますか？
「え？そりゃあ、自分の言葉だよ」という方が大半ではないでしょうか。
もちろん、それはそれで悪いことではないのですが、
その視点を少し変えてみるのも効果的ですよ。
あなた（お店や会社）の視点ではなく、
お客さまの視点で書いてみるということです。
ホームページの文章って、いざ書くとなると難しいですよね。
SEO対策だの、ターゲット設定だの、訴求効果だの、
そんなの考えていると、なかなか筆が進まないもんです。
Web集客に力を入れたい！と思うと、自由に書けない気がして
リニューアルが遅れている…という方も多いのでは？
「年末に1年のお礼を文章にして伝えたい」「新年に今年の抱負を伝えたい」という社長さん。
お客様や社員に今思っていることを伝えたいが、どうも上手くまとまらない。文章にすると格式ばったものになってしまう。こんなお悩みありませんか？
年末年始のご挨拶には押さえておくべきポイントがあります。
私は、小さな会社・お店の社長さん・オーナーさんは、
できるだけブログなどで情報発信をしたほうが良いと考えています。
業種にもよるとは思いますが、HPの公式なあいさつ文と比べて、
わりとくだけた書き方ができますからね。
より人間味が出しやすくなり、そこに親近感を持ってくれるお客さまも
少なからず出てくるからです。
「今年こそ新卒を採用したい！」「若い人の中途採用で会社を若返らせたい！」
こう考えている社長さんや個人事務所の方、ホームページ上の対策は取っていますか？
「高い広告費を支払って求人サイトに募集記事を出したのに、なかなかほしい人材に巡り合えない。巡り合えないどころか応募すらない」という社長さん。自社サイトの採用ページがおろそかになっていませんか？
採用ページで大切なのは、求人用の社長あいさつ文（代表メッセージ）です。とくに小さな会社では、ポイントを押さえて書かないとアウト！ 大事なポイントは次の２つです。
お店をオープンしたとき、独立して会社を始めたとき、個人事業主になったとき、ホームページやパンフレット、チラシやリーフレットを作りますよね。
長年商売をしている人も、「そろそろホームページをしっかり作らないと！」「リニューアルして、しっかり集客できるものに変えていかないと！」というタイミングで必要になるものがあります。
それは代表の挨拶文とプロフィール。とくに一人で商売している人だったらプロフィールは必須ですよね。
でも、こんな風に思って、書けないでいる人はいませんか？
「仕事には自信があるんだけど、どう伝えていいか分からない」
「どうも自己PRが苦手で、自信満々に書くのが恥ずかしい」
その気持ち、よくわかります。以前の私がそうでしたから。
そんな方のために、はじめましてのご挨拶文を書くコツを２つお伝えしますね。
誰でもかまいません。
お友達や知り合い、ビジネスパートナーのこと、
あるいは彼らのお仕事のことを紹介する
宣伝文を書いてみてあげてください。
建設業の社長さん、ホームページに挨拶文を書こうとするとき、こんなことで悩んでいませんか？
「公にする文章だから気の利いた言葉を並べないと格好がつかないよな～」
「せっかくホームページを作るんだから、自分の想いも入れたいんだけど、どう書いていいものか…」
「社長交代して数年経つけど、自分ならではの経営理念を文章にしておいたほうがいいんじゃないか？」
たしかに会社代表として挨拶文は必要です。しかし、社長の本当の悩みは別のところにあるのでは？
